中工網訊 據江西人社微信公眾號消息，近日，江西省根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室印發關于開展根治欠薪冬季專項行動的通知（贛治欠辦發〔2021〕75號）。通知要求，從2021年11月至2022年春節前，在全省組織開展根治欠薪冬季專項行動。對查實的欠薪問題要在2022年春節前全部辦結，讓被欠薪農民工及時拿到應得的工資返鄉過年。
通知稱，今年以來，江西省經濟運行逐步恢復常態，但新冠肺炎疫情和外部環境仍存在諸多不確定性，部分行業企業欠薪問題有所抬頭，房地產行業和校外培訓機構欠薪風險增多，新就業形態違法違規用工問題不容忽視，當前臨近元旦、春節，欠薪問題易發多發，根據國務院根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室統一部署，決定從2021年11月1日至2022年春節前，在全省組織開展根治欠薪冬季專項行動。
通知要求，依法維護農民工勞動報酬權益，對查實的欠薪問題要在2022年春節前全部辦結，讓被欠薪農民工及時拿到應得的工資返鄉過年，確保不發生因欠薪引發的重大群體性事件或惡性極端事件，維護社會和諧穩定大局。
通知明確，以工程建設領域和其他欠薪易發多發行業企業為重點，對欠薪問題實施集中專項治理：
一是全面加快“全國根治欠薪線索反映平臺”和其他渠道接收欠薪舉報投訴的分類核實處置，做到案結事了。二是全面排查工程建設領域工程款擔保、工資專用賬戶、實名制管理、總包代發工資、按月足額發放、工資保證金和維權信息公示等制度落實情況，督促企業落實主體責任。三是全面清查在建工程項目審批管理、工程款（人工費）撥付、資金監管情況，源頭化解欠薪風險。四是全面強化欠薪違法懲戒，用好用足行政、刑事、信用等懲戒手段，加強行政執法和刑事司法銜接，對欠薪特別是惡意欠薪從嚴懲處。五是及時處理新就業形態違法違規用工問題線索，對發現問題督促整改，并適時對涉新就業形態嚴重違法案件予以公布。
江西人社提醒，農民工發生欠薪問題，首先要收集欠薪的有效證據，掌握拖欠其工資的用人單位名稱及相關負責人聯系方式，然后到用工所在地勞動監察部門進行投訴，也可先撥打當地勞動監察部門的舉報投訴電話進行咨詢。
江西人社微信公眾號截圖
責任編輯：Rex_07
