7月2日，記者從蘭州市人社局獲悉，蘭州市人社局制定了《蘭州市關(guān)于支持企業(yè)自主開展技能人才評價工作的通知》，按照“誰評價、誰負責(zé)、誰發(fā)證”的原則，在蘭州市企業(yè)中全面推行技能人才自主評價工作。

企業(yè)技能人才自主評價依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準、行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范開展評價活動。評價職業(yè)(工種)有國家職業(yè)技能標(biāo)準的，依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準開展評價活動。企業(yè)可根據(jù)相應(yīng)的國家職業(yè)技能標(biāo)準，結(jié)合企業(yè)工種(崗位)特殊要求，對職業(yè)功能、工作內(nèi)容、技能要求和申報條件等進行適當(dāng)調(diào)整，原則上不低于國家職業(yè)技能標(biāo)準要求。無相應(yīng)國家職業(yè)技能標(biāo)準的，企業(yè)可參照《國家職業(yè)技能標(biāo)準編制技術(shù)規(guī)程》，自主開發(fā)制定企業(yè)評價規(guī)范。較為成熟和影響較大的企業(yè)評價規(guī)范，可按程序申報國家職業(yè)技能標(biāo)準。企業(yè)可在國家職業(yè)技能標(biāo)準設(shè)置等級的基礎(chǔ)上細分層級，自主設(shè)置學(xué)徒工、特級技師、首席技師等職業(yè)技能崗位等級，并明確其與國家職業(yè)技能標(biāo)準相應(yīng)技能等級之間的對應(yīng)關(guān)系。(記者王思璇)

關(guān)鍵詞： 蘭州 企業(yè) 技能人才 自主評價

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