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記者從深圳市人力資源和社會保障局獲悉，今年一季度，深圳人才引進反彈增長，全市人才引進入戶42128人，同比增長134.9%，較2021年同期增長36.2%。其中應屆畢業生8084人，同比增長212.4%；在職人才30653人，同比增長127.6%。

深圳對人才吸引力持續彰顯，來自五湖四海，不同背景、不同志趣的年輕人在這座開放、包容的城市相遇，共同構筑起奮斗之城的鮮亮底色。

在今年2月份舉行的第一屆粵港澳大灣區博士博士后創新創業大賽上，來自深圳奧禮生物科技有限公司的竇瀏博士以“口服大分子藥物遞送技術”獲得創業組金獎。該技術打破目前口服大分子藥物領域的國外技術壟斷，填補了國內技術空白。這時，距離竇瀏回國還不到3年。

“深圳不是我們的第一選擇，但是最好的選擇?！?020年5月，竇瀏結束英國的求學之旅回國。他和團隊考察了很多城市，多方評估后選擇了深圳。公司成立不到一年，就實現了快速發展，建設完成300平方米實驗辦公空間，初步完成技術平臺搭建。

“深圳是一座奮斗的城市，只要努力，就能在這里實現自己的夢想?！?021年，江西女孩吳越越只身來到深圳。免費入住的青年驛站、就業輔導、各類公益招聘會……讓異鄉的女孩感受到了城市的溫暖。找到工作后，她享受到了秒批入戶，也申請了住房補貼，兩年間她從律師助理成長為律師?，F在很多學弟學妹找工作時，吳越越都會向他們推薦深圳，這里的城市環境、辦事體驗、發展機會，都是推薦的理由。

“深圳很年輕，有活力，政府的服務也很貼心，這是一片充滿活力和希望的熱土，吸引著越來越多的香港青年跨過深圳河追夢?！蓖辽灵L的香港青年周盼，2021年通過“大灣區青年就業計劃”來到深圳，1年多的時間，讓他進一步認識了深圳，喜歡上了深圳，他決定留在深圳發展，通過自己的工作，為深港兩地青年溝通交往搭建橋梁。

“深圳持續落實促進就業創業各項政策，包括落實高校畢業生就業扶持政策，對招聘高校畢業生的小微企業給予社保補貼，對在基層就業高校畢業生個人給予一次性3000元補貼；支持創業，提供創業補貼、創業擔保貸款等優惠政策。”市人社局相關負責人表示。

近年來，深圳持續優化就業環境，完善就業政策，加大人才服務力度，著力實現更高質量和更充分就業，吸引著越來越多的人才扎根深圳，追逐夢想。

在智聯招聘與澤平宏觀聯合發布的《中國城市95后人才吸引力排名：2022》中，深圳位居中國最具95后人才吸引力城市第二。報告指出，根據選取的創新指標，深圳在前20強中排名第一，同時深圳擁有低于北京和上海的落戶門檻，創新的產業結構、更低的落戶門檻也吸引年輕人到深圳就業。在各分指標排名中，對于高學歷人才集聚效應，深圳位居全國第三；在創新方面，深圳每萬人的專利授權數量達126個，位居“每萬人專利授權數量”城市排名第一。（ 深圳特區報記者 莊瑞玉 ）

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