劉女士反映，她在杭州一家永輝超市上班，最近收到了單位發(fā)給她的轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?shū)，起因是兩袋過(guò)期一天的花椒。
(資料圖)
劉女士提供了轉(zhuǎn)崗?fù)ㄖ獣?shū)，這是浙江永輝超市有限公司杭州丁城路分公司人力資源部發(fā)給她的，說(shuō)是經(jīng)協(xié)商，要將劉女士從干雜小店崗位調(diào)到肉禽小店崗位，從8月24號(hào)開(kāi)始執(zhí)行，并讓劉女士一天內(nèi)將工作交接完畢，去新崗位報(bào)到。
超期未報(bào)到的，視為曠工，三天以上即視為自動(dòng)離職。
劉女士：“讓我殺魚(yú)賣(mài)肉我勝任不了，我身體也不行，要去冷庫(kù)房拿些凍魚(yú)凍肉。（為什么會(huì)給你發(fā)這個(gè)？）星期幾來(lái)著，有個(gè)專(zhuān)門(mén)打假的人過(guò)來(lái)，涉及到我們產(chǎn)品過(guò)期。”
劉女士說(shuō)，出現(xiàn)問(wèn)題的是兩袋花椒，被發(fā)現(xiàn)過(guò)期了一天。
劉女士：“（那你們多久理貨一次呢？）除非貨很少了我們會(huì)去加貨理貨。（很少，那是多久一次？）沒(méi)有按時(shí)間，比如說(shuō)今天賣(mài)完了我們就加貨，那個(gè)貨好幾個(gè)月沒(méi)賣(mài)一包了。（好幾個(gè)月沒(méi)看了嗎？）不是，我們貨架剛換過(guò)，6月份還是7月份。”
劉女士表示，干雜小店區(qū)域一共三名員工，出現(xiàn)問(wèn)題的花椒不是她上架的。當(dāng)時(shí)那位顧客買(mǎi)了花椒后，向超市索賠，最后獲賠一千兩百塊錢(qián)。
劉女士：“經(jīng)理跟我說(shuō)，處理方案是代理小店長(zhǎng)賠六百，讓我出五百，另外一個(gè)小伙子剛?cè)肼毘鲆话伲瑔?wèn)我同不同意，我不同意，太高了，我一個(gè)月工資也就三千塊錢(qián)。”
對(duì)于劉女士轉(zhuǎn)崗的問(wèn)題，永輝超市杭州龍湖丁橋天街店的負(fù)責(zé)人拿來(lái)了勞動(dòng)合同書(shū)，表示他們是按3.3條做出的處理。這條的內(nèi)容是：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方尊重甲方的用人自主權(quán)，同意甲方為了經(jīng)營(yíng)管理需要，可結(jié)合乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位或崗位內(nèi)容。
永輝超市杭州龍湖丁橋天街店 負(fù)責(zé)人：“（過(guò)期產(chǎn)品）屬于嚴(yán)重的工作失職。（有沒(méi)有要求他們要多久理貨、查貨一次？）一個(gè)星期一次。（咱們會(huì)不會(huì)檢查？）也會(huì)組織人去協(xié)助檢查，也是一個(gè)星期一次。（多久前剛查過(guò)呢？）跟這個(gè)事情沒(méi)有關(guān)系，我們這邊不接受采訪，條款是有的。”
劉女士：“有條款我沒(méi)看到，而且罰款不從工資扣，要我私人拿錢(qián)，我就問(wèn)這個(gè)規(guī)章制度，當(dāng)場(chǎng)小店長(zhǎng)和經(jīng)理就讓我調(diào)到魚(yú)肉科，我覺(jué)得就是故意針對(duì)我，一個(gè)小店長(zhǎng)說(shuō)出了，我是沒(méi)看到，另外一個(gè)跟我一起的員工出了一百塊錢(qián)。”
永輝超市杭州龍湖丁橋天街店 負(fù)責(zé)人：“不是說(shuō)五百塊錢(qián)，我們現(xiàn)在沒(méi)有罰她任何費(fèi)用，我們錢(qián)自己可以出，確實(shí)是員工、管理者工作沒(méi)到位。第二，是她自己工作失職。（其他人有沒(méi)有調(diào)崗？）會(huì)做相應(yīng)處罰，比如說(shuō)去買(mǎi)商品的補(bǔ)損，我們超市是會(huì)做買(mǎi)損，做適當(dāng)性的處罰教訓(xùn)，不接受的話做原崗調(diào)動(dòng)，不降薪資不動(dòng)崗位。”
負(fù)責(zé)人表示，新的肉禽小店崗位，并不像劉女士理解的那樣要剁肉、進(jìn)冷庫(kù)。至于劉女士提到的“專(zhuān)門(mén)打假”。
永輝超市杭州龍湖丁橋天街店 負(fù)責(zé)人：“（買(mǎi)到過(guò)期食品的是職業(yè)打假人嗎？）是的。（怎么判定的？）經(jīng)常到這邊。”
劉女士：“他們管理者有沒(méi)有錯(cuò)呢？之前我們前一任店長(zhǎng)在的時(shí)候，每周周一到周四不忙的時(shí)候，下午一點(diǎn)半到三點(diǎn)半，組織各部門(mén)小店的店員，今天查你小店，明天查他小店，挨個(gè)挨個(gè)貨架查，自從他上崗之后就沒(méi)有這道程序了，就是前兩天打假來(lái)了以后，才組織人到我們部門(mén)查產(chǎn)品保質(zhì)期的。”
永輝超市杭州龍湖丁橋天街店的負(fù)責(zé)人接了一個(gè)電話后，明確表示不能再接受采訪，如果劉女士有異議，可以去找人事部門(mén)或是走法律途徑。
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