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在近日閉幕的第四屆全國油氣開發專業職業技能競賽暨中國石油首屆技術技能大賽催化重整裝置操作工競賽上，吉林石化公司煉油廠聯合芳烴車間的3名“90后”技能人員，2人榮獲競賽個人金牌、1人獲個人競賽銀牌；吉林石化獲得團體競賽VR應急處置項目銀獎，蟬聯團體一等獎。
大賽由中國石油集團組織，主要圍繞煉油化工領域重點專業工種展開技術技能競技，來自23家煉化企業的69名參賽選手參賽。競賽分為團隊項目和個人競賽，由理論考試、DCS仿真考核、HSE虛擬現實應急演練、現場答辯4個環節組成。
吉林石化在青年技術攻關團隊中大膽選用優秀年輕骨干力量，成立競賽團隊。三名“90后”選手中有一名出生于1996年，參加工作僅兩年。該公司組織高級技能人才建立工藝、設備、安全環保、電儀等專業培訓教學小組，指派經驗豐富的“金牌教練”對參賽選手進行“一對一”包保，及時解決學習過程中遇到的技術問題。科學制定學習計劃，根據選手實際情況開展高頻率、高強度、高質量的考前模擬。最后，3名選手在為期3天的技能較量中取得優異成績。
“青年技能人才是公司發展的支撐，近幾年的比賽我們都會大量給新人機會，以競賽促進技能提升，為轉型升級項目建設儲備人才，助力公司人才素質不斷優化。”吉林石化黨群人事科科長陸志強介紹，上一屆大賽吉林石化同樣派出青年力量，并斬獲團隊一等獎。
近年來，吉林石化以推進人才強企工程和青年素養提升工程為統領，全面構建全員素質能力提升長效機制，加大技術技能融合力度，通過競賽加快培養生產需要的“復合型”技術人才和“行家里手型”技能人才，點面結合、精準培養，打造與奮進“第一方陣”“領軍企業”相匹配的人才隊伍。
（江城日報全媒體記者溫月 通訊員 趙極 松花江網編輯 熊紫旭）
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