近年來，樺甸市立足鄉村振興產業發展需求，緊盯聚才、育才、用才等重要環節，強化人才有效供給，優化人才發展環境，鼓勵引導各類人才到鄉村振興一線創新創業，在鄉村振興發展中擔當有為、貢獻才智。在人才“春水池”的漫灌之下，當地鄉村振興的“向陽花”光彩綻放。

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堅持“海納百川，任人唯賢”

拓寬渠道聚人才

“沒有人才振興，何談鄉村振興？如果不能解決人才總量不足、結構失衡、素質偏低的問題，全面推進鄉村振興就是一句空話。破題的第一步，是要先把人才聚起來！”早在幾年前，在一次全面推進鄉村振興重點工作座談會上，樺甸市相關領導擲地有聲地這樣講。

隨之而來，樺甸鄉村振興人才支持計劃落地落實：制發《樺甸市鼓勵引導人才助力鄉村振興實施辦法（試行）》，按照黨委發動、條塊聯動、職能推動原則，健全縣鄉村“三級網格化”管理，建立全方位網格化動態監測體系，對有一技之長的種植養殖能手、致富能人、能工巧匠、民間藝人等進行“拉網式”摸底登記，將600多名農村實用人才納入鄉土人才信息庫。

結合本地特色產業發展需求，樺甸市還建立了縣域專業人才統籌使用制度，進一步完善幫扶團隊服務聯系機制，組織引導人才到基層一線服務，下村到戶進行實用技術培訓，培育吸納更多人才“入隊”。最近3年，各類人才服務團推廣新技術數量45項，組織各類講座、培訓百余場。

此外，樺甸市還持續開展“引智回鄉”工程，實施“樺人興樺”行動，建立域外樺甸籍優秀人才信息庫，加強與返鄉優秀人才溝通交流，通過送溫暖、送祝福、送文化、送政策，拉近與域外優秀人才距離。近幾年，北京樺商劉永明、重慶樺商秦宇等一批優秀樺商先后返鄉，成功創業。

堅持“養之貴素，使之貴器”

涵養水分育人才

推動鄉村人才振興既是全面推進鄉村振興的必然要求，也是廣大農民自我發展的內在需求。瞄準“要求”與“需求”，樺甸市堅持“養之貴素，使之貴器”，積極涵養水分培育各類人才。

——加強鄉土人才培訓力度，依托國家新型職業農民培育工程，近5年培育新型職業農民5000余人，其中有一大批學員成為產業帶頭人。

——加強村黨組織書記和新型農業經營主體帶頭人培訓，全面提升農民素質素養，有計劃地把重點培養的黨政干部和專業技術人才放到農村去，讓他們在一線擔當作為、鍛煉成長。

——實施“頭雁”計劃，選拔有產業代表性的種植養殖大戶，通過點對點的精準技術培訓、項目指導，打造一支與農業農村現代化相適應，能夠引領一方、帶動一片的鄉村振興帶頭人“頭雁”隊伍。

——大力推動農村實用人才實訓，提升人才創業帶富能力，依托金牛牧業、出彩農業等4家實訓基地，近3年培育農村人才和有致富意愿村民近千名。

——實施“十百千”鄉土技術人才幫扶計劃，組織開展“大講堂”“雙聯雙促”等推動人才振興系列活動，開展多元化、訂單式培訓，近萬名鄉土人才接受培訓。

隨著一個又一個育才實踐落地，樺甸市鄉村振興人才隊伍變得越來越強大。各類人才在農村廣闊天地大顯所能、大展身手，當地鄉村人氣進一步旺起來，發展腳步也快起來了。

堅持“與時俱進，不拘一格”

產才融合用人才

聚才、育才，最終目的在于用才。近年來，樺甸市堅持“與時俱進，不拘一格”，在產才融合中用好人才，推動人才在全面推進鄉村振興中建功立業。在具體用才實踐中，樺甸市走出了下述四步棋：

著眼增強鄉土人才的示范引導作用，鼓勵和引導鄉土人才帶著技能入股合作社，將個人領辦創辦的企業及合作社作為人才培育基地，形成“發展一片產業、帶動一方群眾”的示范效應。截至目前，樺甸市鄉土人才已建立農民合作社846個，創辦家庭農場1477戶，創建省級、吉林市級家庭農場43個。

充分發揮鄉土人才和省市縣級龍頭企業間的橋梁紐帶作用，激發各類人才的內生動力和服務幫扶基層一線的干事熱情，不斷健全完善政府、企業、人才三方聯動機制。樺甸市不斷深化與省農科院合作，引入專家人才到出彩農業任省級科技專員，采取“聯基地、聯項目、聯農戶”的形式推廣農業新技術，有力促進農業增效；引進優質甜糯玉米品種，開展大豆新品種種植實驗，加速推動產業提升。

大力宣傳省市縣龍頭企業用人政策、就業信息等，組織召開鄉土人才招聘會百余場，將鄉土人才訴求與企業人才需求有機融合，暢通人才就業渠道，幫助1000余名鄉土人才創業就業。

著力推動人才管理模式創新，深入實施“三支一扶”“一村一名大學生村醫”“訂單定向醫學生”育才計劃，2022年共引進399名高校畢業生到鄉鎮村任職。

四步棋，貌似獨立行棋、各自落子，縱觀全局，實則棋勢縱橫、各為呼應，一盤用才棋因此活了，全面推進鄉村振興因此凝聚起磅礴力量。

堅持“面面俱到，細致入微”，涵養效能暖人才

人才引得進、育得出，關鍵還得留得下、待得住。

近年來，樺甸市堅持“面面俱到，細致入微”，把創優人才發展環境作為基礎工程常抓不懈，通過農業項目支撐、現金補助、農資實物投放等方式，扶持優秀鄉土人才把產業做大做強，培養造就一批能夠帶強產業發展的“經紀人”、帶動群眾致富的“領頭雁”、帶領技藝傳承的“田秀才”。

資金，是困擾一些創業者的瓶頸。直面瓶頸，樺甸市從資金上對鄉土人才給予大力扶持，近3年共審批發放創業擔保貸款2.07億元，扶持創業者9800余人。同時，對進駐各類園區創業的鄉土人才，適當減免租金、物管費、衛生費等費用。

此外，樺甸市還注重培養吸納綜合素質好、發展潛力大的青年鄉土人才，去年以來，18人獲評省級E類及以上鄉土人才，60人獲評省級鄉村人才職稱，3人獲評省鄉村振興優秀人才。潘淑紅等30余名致富能人典型事跡得到大力宣傳，有效凝聚人才助推鄉村振興的強大合力。

“全面推進鄉村振興的沖鋒號已經吹響，樺甸站在新的起點之上，將依托更有力措施拴心留人、固本強基，讓鄉土人才真正落地生根，賦能農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。”樺甸市委組織部相關負責人說。（松花江網編輯 孫桂芳）

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