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7月8日，由市人力資源和社會保障局主辦，市就業和人才服務中心承辦的大連市2023年國際IT暨夏季人才招聘洽談會在大連世界博覽廣場二層展場舉行。大會通過搭建專業化、智慧化、親民化的就業服務平臺，集中展現了大數據計算、信息科技、人工智能、工業互聯網等新技術、新產品、新服務為青年就業帶來的新方向、新機遇。

數字引領促就業 人才創造利發展

招聘大會重精準、講實效，共有142家企業發布優質崗位6038個。參會企業中，大連東軟教育科技集團有限公司、華宇（大連）信息服務有限公司、簡柏特（大連）有限公司等37家IT/計算機軟件服務相關企業發揮主題核心作用，發布崗位1736個；大連光洋科技集團有限公司、大連科利德半導體股份有限公司等26家制造業企業，在從傳統制造向智能制造轉型過程中，釋放積極能量，強勁吸納專業技術類人才就業創業。

從大會崗位需求類別看，前三位分別是：生產加工/制造類29.98%、銷售/客服/貿易類23.13%、IT/數字科技/軟件服務14.46%；從崗位對學歷的要求看，本科及以上學歷需求占29.32%，大專/技工院校學歷需求占50.61%；其他為20.07%。上述數據顯示，在數字經濟高速發展的新型就業環境中，用人單位對數字科技領域人才需求有所增加；作為東北老工業基地，我市企業在人工智能、智能制造、工業互聯網等方面求賢若渴。

便民服務守前沿 多重舉措增實效

根據時下企業招聘需求和高校畢業生等青年群體就業愿望，市就業和人才服務中心對本次招聘大會進行了周密籌劃、精心安排，一站式解決方案提升廣大青年滿意度。一是會場設置數字企業專區、重點企業專區、制造業行業專區、綜合類行業專區4個招聘專區，同時設置便民政策宣傳專區、求職服務專區2個服務專區，邀請市總工會、市婦聯共同組建政策咨詢解讀智囊團，增強人才服務體驗感、獲得感。二是線上線下全方位推進，通過市人社局網站、市人力資源市場網站、全國部分城市人才網和高校校園網等網絡發布相關信息，通過市人力資源市場微信、微博、抖音等線上平臺擴大覆蓋范圍，同時面向我市各大高校發出邀請函，針對應屆畢業生廣泛宣傳。三是加強智慧化就業服務效能，依托直播帶崗服務，為不能到現場的企業和求職者點亮云上“虹橋”，切實打造“屏易近人，暢享職通”服務品牌，以實現高質量充分就業為目標，扎實做好高校畢業生等青年群體就業，確保就業局勢穩定向好。

大連民族大學應屆畢業生小吳說：“這次大會辦得特別及時，有很多崗位與我的專業和個人能力十分匹配。”據統計，大會共吸引9300余名求職者入場洽談，與用人單位初步達成就業意向2800余人次。

（大連新聞傳媒集團記者于艷新）

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